Comment se déroulent les promotions depuis septembre 2017
Conformément aux modifications statutaires et indiciaires ayant été votées par le conseil de Paris en date du 22 mars 2018, afin de transposer aux professeurs de la Ville de Paris les mesures prises en faveur des professeurs de l’Éducation Nationale, les promotions obéissent à de nouvelles règles, dont l’entrée en vigueur a été fixée rétroactivement au 1er septembre 2017.
Ces nouvelles mesures introduisent la création d’un nouveau grade, la Classe Exceptionnelle, permettant de dérouler la carrière jusqu’à des indices terminaux plus élevés, ainsi que de nouvelles modalités de promotion à la classe normale. Elles prévoient également de nouvelles modalités d’évaluation: une grille de compétences se substitue à l’ancienne note.
Les avancements au grand choix, choix, ancienneté disparaissent pour laisser place à une durée unique d’échelon. La possibilité d’avoir un échelon accéléré d’un an sera effective au 6ème et 8ème échelon pour 30% des effectifs, après avoir bénéficié d’un rendez-vous de carrière (ex-inspection). La promotion à la Hors-classe sera possible après deux années passées dans le 9ème échelon et un rendez-vous de carrière, le nombre de promus sera fixé par la détermination d’un ratio promus/promouvables en comité technique de la Ville de Paris.
Vous retrouverez dans le tableau ci-dessous les principaux éléments évoqués, durée d’échelon, indices et évolution indiciaire liée à PPCR.
PPCR SEPTEMBRE 2017
DURÉE D’ÉCHELON ET INDICES
DURÉE |
ÉCH. |
INDICE MAJORÉ |
||||
CLASSE NORMALE |
01/17 |
01/19 |
01/20 |
01/21 |
||
3 |
440 |
445 |
448 |
448 |
||
3ème au 4ème échelon |
2 ans |
4 |
453 |
458 |
461 |
461 |
4ème au 5ème échelon |
2 ans |
5 |
466 |
471 |
476 |
476 |
5ème au 6ème échelon |
2 ans et demi |
6 |
478 |
483 |
492 |
492 |
6ème au 7ème échelon |
3 ans |
7 |
506 |
511 |
519 |
519 |
7ème au 8ème échelon |
3 ans |
8 |
542 |
547 |
557 |
557 |
8ème au 9ème échelon |
3 ans et demi |
9 |
578 |
583 |
590 |
590 |
9ème au 10ème échelon |
4 ans |
10 |
620 |
625 |
629 |
629 |
10ème au 11ème échelon |
4 ans |
11 |
664 |
669 |
673 |
673 |
HORS CLASSE |
||||||
1 |
570 |
575 |
590 |
590 |
||
1er au 2ème échelon |
2 ans |
2 |
611 |
616 |
624 |
624 |
2ème au 3ème échelon |
2 ans |
3 |
652 |
657 |
668 |
668 |
3ème au 4ème échelon |
2 ans et demi |
4 |
705 |
710 |
715 |
715 |
4ème au 5ème échelon |
2 ans et demi |
5 |
751 |
756 |
763 |
763 |
5ème au 6ème échelon |
3 ans |
6 |
793 |
798 |
806 |
806 |
6ème au 7ème échelon |
3 ans |
7 |
821 |
|||
CLASSE EXCEPTIONNELLE |
||||||
1 |
695 |
695 |
695 |
695 |
||
1er au 2ème échelon |
2 ans |
2 |
735 |
735 |
735 |
735 |
2ème au 3ème échelon |
2 ans |
3 |
775 |
775 |
775 |
775 |
3ème au 4ème échelon |
2 ans et demi |
4 |
830 |
830 |
830 |
830 |
4ème au HEA 1 |
3 ans |
5 |
890 |
890 |
890 |
890 |
Valeur annuelle du point d’indice : 56,2323€, valeur mensuelle du point d’indice : 4,6860€. Pour connaître le salaire brut : multiplier l’IM par la valeur du point.
Pratiquement, les professeurs de la Ville seront tous reclassés à la date du 1er septembre dans leur nouvel échelon et dérouleront leur carrière conformément aux durées indiquées dans le tableau ci-dessus.
Pour plus de renseignements sur votre situation personnelle, n’hésitez pas à joindre le SNADEM, par mail ou téléphone.